和第三方人力资源公司签订劳动合同，此为岗位外包。
一、招聘条件
1.本科以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、人力资源等管理类专业；
2.身体健康，年龄原则上不超过30周岁；
3.具有行政、企划相关工作经历优先；
4.熟悉行政办公等工作流程，能熟练使用办公软件；
5.具备良好的语言沟通、组织协调能力和创新能力。
二、薪酬福利
1.一般专业技术岗位经试用合格后纳入公司现有工资体系。
2.公司为员工办理养老保险、失业保险、医疗保险（含大病医疗）、生育保险、工伤保险及住房公积金。
3.公司员工享有法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚假、产假等假期。
4.公司每年组织员工进行免费健康体检。
5.公司提供员工宿舍。有健身中心、篮球场、兵乓球场等设施。
职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、带薪年假、节日福利、高温补贴