岗位描述：

1、根据公司需求完成人员的招聘、入职、离职、考勤、绩效考核资料归档等人事方面工作。建立更新人员信息库，负责员工档案管理工作。

2、根据领导和部门要求，收集会议议题，协调参会人员并下达会议通知。会议过程中做好 记录并完成会议纪要的撰写。

3、负责各类档案的收集、整理和归档工作，确保档案的完整性和可追溯性。

4、采购、分发及管理办公用品，负责固定资产的盘点登记。

5、整理公司签订的合同台账，熟知公司基本业务。

6、公司规章制度草拟，印发。

7、完成领导要求的其他任务。

任职要求：

1、大专以上学历，年龄35周岁以下

2、工作细心负责，具备良好的沟通协作能力。

3、熟练掌握办公软件，能进行日常的文件处理，数据分析等工作。

4、具备良好的适应能力，能适应各种工作环境。工作耐心有条理，面对繁杂的工作能做到处变不惊，合理安排。

工资待遇：工资（5.5k-8K/月），试用期三个月，试用期薪资8折，按国家规定缴纳五险一金，做五休二，有法定节假日。

工作地址：杭州新投城市运营有限公司（杭州市拱墅区文晖街道茂德巷158号）