岗位职责：

1、完成员工入职、异动、离职手续办理和合同管理，建立、管理员工人事档案；

2、人事综合管理：线上人事系统流程提报和相关数据的更新维护；员工考勤管理、薪酬计发、社保核算、员工关系维护；

3、员工培训管理：组织实施员工培训、团建活动、义工活动等；

4、公司行政管理：会议管理、资产采购、行政档案管理。

任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、有人事、行政工作经验者优先；
3、有责任心，上进心，具备优秀的书面和口头表达能力；
4、有较强的工作执行力，抗压力强，具备较强的沟通、协调、组织能力；
5、认同万达企业文化，熟练使用oa系统者优先；
6、2024届应届公办本科毕业生

职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、定期体检、周末双休、餐补、年终奖