岗位职责：

1、制定并执行外贸部门的年度销售目标和计划，确保达成公司业绩指标。

2、管理和发展外贸团队，提升团队整体业务能力和业绩。

3、负责重要客户的开发和维护，建立长期稳定的业务关系。

4、指导团队成员进行市场调研，分析国际市场趋势和客户需求。

5、优化外贸流程，提高业务效率和客户满意度。

6、协调跨部门合作，确保产品供应、物流和售后服务的顺畅。

7、参与国际展会和商务活动，提升公司品牌形象和市场影响力。

8、监控市场风险，及时调整策略以应对市场变化。

任职要求：

1、大专及以上学历，有理工类相关专业优先。

2、5年以上外贸工作经验，其中至少2年团队管理经验。

3、精通国际贸易流程、法规和市场运作。

4、优秀的英语沟通能力，能够作为工作语言使用。

5、具备出色的商务谈判技巧和市场分析能力。

6、强烈的责任心和领导力，能够激励团队达成目标。

7、能够适应国际出差和不定时工作安排。

薪资福利：

1、竞争性薪资

2、年度分红

3、五险一金、带薪年假

4、员工培训和发展计划

5、年度旅游、团建活动、过节礼品