一、岗位职责

1、根据上海西果记年度战略规划，制定年度组织架构规划、招聘计划、各岗位说明书。 2、组织人事行政专员，独立负责招聘配置所有工作并满足上海西果记所有岗位招聘需求。 3、根据对各团队员工技能/状态调研、关注，监督并协助上海西果记制定每月培训计划并开展上海西果记企业文化培训； 5、根据上海西果记发展需求，协助更新南上海西果记各岗位绩效考核指标，并完成每月薪资数据核算。 6、完善优化入转调离流程，规避用工风险。及时准确更新企业微信后台员工信息以及人事系统人员资料，确保纸质资料完整归档； 7、开通各项员工反馈渠道，组织各项员工活动，促进员工交流，提升员工满意度； 8、协助总部通过目标管理、绩效管理等工具沟通沟通、汇报、考核等方式推行工作，提高沟通效率，提升员工敬业度。 9、行政管理：负责统筹管理上海西果记考勤、固资管理、门店形象管理升级等行政事务。根据南昌西果记管理需求，制定、宣导各项制度。 10、人事行政专员岗位带教与管理。

二、任职资格：
1、获得初级经济师（人力资源方向）证书，本科以上学历。
2、精通人力资源整个体系的基本知识与技能；深刻理解人力资源管理与公司业务流程、组织、战略、企业文化之间的关系。
3、3年以上人力资源管理相关工作经验；
4、有培训需求调研、设计相关知识与经验。
5、热爱人力资源岗位；责任心强，对员工、团队有服务意识；勤奋上进。

6、成就动机强，欲择一企业长期发展。
三、福利待遇：
1、年度盘点加薪/年度评优活动；
2、股权与分红激励机制，商业合伙人模式；
3、五险、工龄奖、春节红包、节日福利；
4、月休6天，享国家法定假期11天；
5、周年福利，部门聚餐，不定时的生日会，年度旅游；
6、每日豪华高端水果尽情试吃，等您体验哦！