岗位福利：
1、季度调薪、季度评优，年度评优；
2、购买五险；
3、完善的培训制度及晋升机制，有广阔的发展平台；
4、团建聚餐、年度旅游、生日福利、节日礼品、春节红包、当季水果免费品尝，等您体验哦！
岗位职责：
1、负责档口销售员入职培训实施，带教安排；负责档口销售技能提升培训及日常行为纠正辅导。
2、负责团队日例会、周例会组织与改进，发挥会议目标协同及销售技能提升的作用。
3、根据部门业绩目标分配部门成员业绩目标，并督促日常完成；参与未转正成员重点客户建群维护及日常订单审核；日常推单跟进，晚上接单跟进。
4、督促和检查部门成员完成日常必做工作事项，执行绩效考核；按排好销售下午值班、晚上VIP群互动；定期组织部门会议，及时了解成员工作状态及难点；
5、对超限额客户和大金额挂账客户的风险监控，及时采取建议停货、协助催收等措施。
6、负责每月部分重点产品的每日选品、品牌推广、竞争分析及出货跟进；负责搜集所负责产品的客户反馈及采购对接，协助销售经理制定销售策略。
任职要求：
1、大专以上学历，具备基础的写作知识和计算知识（市场营销专业优先）
2、具备2年以上行业销售经验，1年以上管理经验（无间断）
3、谈吐、写方案思路清晰有逻辑，能独立写文字性材料，能提炼出个人经验变成文字教会其他人
4、5-10人团队管理经验（最好有0-1团建搭建经验）
5、年龄要求25-35岁之间
6、性格外向，阳光热情、有责任心，肯担当、成就动机强，内驱力足