岗位职责：
1、负责行政、人事事务管理
2、负责公司人员招聘、入／离职，社保相关人事事务的工作
3、组织、协调安排公司的各种会议暨活动
4、负责食堂日常用品采购管理
5、领导交办的其它工作
任职要求：
1. 大学专科及以上学历，具有人力资源、行政、工作经验优先。
2. 具有优秀的语言表达能力与沟通技巧，良好的人际交往能力，较强的学习能力及分析判断能力。
薪资待遇：
1、底薪+提成奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等,
2、带薪年假、带薪病假及法定假期；
3、养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金；
4、员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等；
5、带薪岗前培训，在职个人提升计划。
工作时间：9:00-17:00，周末双休，法定节假日休息。
职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、弹性工作、定期体检、14薪、带薪年假、周末双休
职位亮点：带薪年假20天，95后团队