福利待遇：
1.朝九晚五，早9：00-下午17：30，午休1.5小时。
2.五险一金。
3.周休一天半、法定节假日。
4.工作餐。
5.节假日福利、员工福利（结婚生育津贴、大病抚恤金）。
6.定期团建福利、专业培训。
7.公司大部分都是90后，00后，人际关系简单。音乐环境办公，茶水间、零食柜。
岗位职责：
1、本小组的日产管理工作。包括：员工工作任务分配，工作指导，工作进度和质量的监督等。
2、A类定制类产品供应计划的制定和落实。负责下达半定制和1688定制A类产品的计划，并跟踪生产和回货入库进度。
3、A类成采类、聚水潭代发类、1688代发类订单的发货管控。及时处理聚水谭中的异常订单，保证订单揽收的及时率。
4、缺货控制。对接供应商，处理成采计划员在点货和代发时发现的缺货问题。
5、质量赔付和超时赔付的处理。依据事业部提供的质量赔付明细和超时赔付明细，区分责任供应商落实。
6、供货数据的提取、分析并制定改善方案。每周提取供应商发货数据，从揽收及时率、退货率两个主要方面进行分析、制定改善方案并落实到供货商。
7、完成供应链中心安排的其它任务。
任职要求：
1、年龄30-38之间,本科以上学历，3-5年以上的同岗位相关经验，从事过电商行业，服装行业优先考虑；
2、具有库管管理、订单管理经验技能；
3、具有和供货商接洽，可以处理公司业务并具有一定跟单知识等技能；
4、较强的沟通能力和适应新环境的能力。