技能要求：电邀+面销，课程体系讲解
工作时间：9：00-17：30，潍坊一校：万达广场，潍坊二校：谷德附近。如果你有经验对此行业也是熟知，带着诚意直接面聊吧，相信彼此。
岗位职责：
1.向意向家长提供课程咨询介绍服务；
2.在充分了解孩子的英语学习基础的前提下，为孩子建议合理的学习规划；
3.在家长决定购买意向后，帮助家长完成缴费的全部手续，并跟进课程费用的支付流程；
4.及时将手中的客户数据，按照公司的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作；
5.协助教学部门相关的教学服务工作和客户服务工作；
6.达成个人既定销售指标，完成招生任务。
任职要求：
1.积极乐观，勤奋务实，具有挑战高薪的勇气，以及较强的团队协作能力；
2.乐于沟通，愿意真正站到家长和孩子的角度为他们解决问题并给出建议；
3.博采众长，具备宽泛的知识层面和敏锐的洞察力，有不断学习的能力和意愿；
4.喜欢孩子、热爱教育培训行业，有意愿加入创业团队、探索如何从0到1，希望为教育带来新改变和生机；
5.抗压能力强，乐于承担更多的责任，主动性强，敢于攻坚克难接受挑战，怀揣未来成为某一业务方向负责人的意愿和信心；
6.大专及以上学历,专业不限，有销售经验优先和教育同行销售经验者优先。
福利待遇：
1.行业内极具竞争力的薪金：无责底薪3000-5000+高绩效提成+团队奖，综合薪资8-16K，一年四次调薪机会，高薪等你拿！
2.签订固定期限劳动合同，缴纳七险一金；
3.完善公平的晋升通道：课程顾问-销售主管管培/培训师-销售主管-销售经理-校长-区域经理
4.丰富多彩的员工福利：不定期激励，校区活动经费（不定期聚餐、K歌、旅游等），出国游；
5.完善的培训体系：强大的自有线上培训平台-励步学院+总部个性化培训支持，培养好每一位员工！
6.优良的工作环境：千平校区，六星级装修，独立办公席位，配备办公电脑和手机，中央空调，新风系统，茶水间；
7.完美的假期组合：婚假、产假、哺乳假、法定假日、带薪病假、带薪年假等，劳逸结合福利多多！
8.家庭无忧计划：入职满三年员工子女免费学习课程。
职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、每年多次调薪、试用期全额、弹性工作、带薪年假、通讯补助
职位亮点：带薪年假等，劳逸结合福利多多