岗位职责：
1、负责人员入离职管理；
2、人员报表、加班数据整理；
3、负责公司日常费用支出的审核及账务记账；
4、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格：
1、年龄20-40岁；
2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、略懂财务优先，对账目数字观念清晰，略懂财务出纳流程。
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程；
4、熟练运用OFFICE等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、薪资面议。