一、岗位职责：

1、协助领导开展日常管理及部门协调工作，包括对工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;

2、协助领导进行企业经营、销售策略、运营运作等方面工作并督促、检查落实贯彻执行情况；

3、组织并安排公司员工进行定期工作汇报，以及公司的各种日常会议等，并作好公司重要会议记录；

4、起草各类策划文案、公文、工作计划总结，协助领导做好员工奖惩绩效考核相关工作；

5、完成领导交代的其他工作事项。

二、任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限，有同岗位工作经验者优先；

2、知识结构较全面，具有较强的语言表达能力、文字撰写能力、严密的逻辑能力；

3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力；

4、爱岗敬业，尽职尽责，勤奋进取，有团队精神；

三、工作地点

厦门

四、薪资待遇

1. 签订正式劳动合同，缴纳五险一金，法定节假日、带薪年假、出差补贴、公司旅游、优秀员工奖励，中秋、春节等重大传统节日福利。

2. 针对优秀人才，进行分红或期权奖励，成为公司业务合伙人。

3. 双休，法定节假日正常放假。。