1.负责公司工作计划、总结、报告、领导讲话稿等各类文字材料的撰写工作，确保材料内容的准确性和条理性；
2.督促公司重大决策、重要工作部署的落实；
3.负责公司各类会议的组织筹备工作，包括会议通知、会议材料准备、会议记录及编写会议纪要，确保会议顺利进行并传达会议精神；
4.负责公司员工的绩效考核工作，制定考核标准、实施考核过程及反馈考核结果，激励员工积极工作并提升组织绩效。确保采购过程高效、透明、合规；
5.负责公司员工的薪酬福利管理工作，包括工资核算、发放，确保员工的合法权益得到保障；
6.根据企业实际情况，制定详细的采购流程，通过谈判、比价等方式，获取最有利的采购价格和条件,控制采购成本,确保采购物资按时、按质、按量到位；
7.建立供应商评估体系，对潜在供应商进行全面评估,选择符合企业要求的供应商；
8.根据领导的要求和安排，完成其他相关的工作任务。

任职要求：

1、25周岁以下，本科以上学历；
2、1-3年及以上相关工作经验；
3、熟练使用办公软件及办公设备；
4、有较强的公文写作及语言、文字组织能力。

公司福利：五险一金、餐补、出差补贴