1、咨询电话的接听，提供或接受学员的课程咨询，分析总结学员需求，为其制定符合自身情况的学历提升方案，建立学员档案；
2、对潜在学员进行电话回访，详细介绍相关课程，报考条件、报名流程、课程安排，为学员定制合理的学习计划和方案，帮助学员顺利通过考试拿取证书；
3、及时了解和帮助学员解决学习中遇到的困难，与学员建立良好关系，协调教务工作；
4、及时做好客户的回访维护及跟进工作，与学员保持沟通，以达成报名与转介绍，完成相关的KPI；
5、积极开发获取学员联系方式的渠道，包括但不限于QQ、微信、短视频、B站、今日头条、小红书等当下使用度较高的社交方式。
【任职要求】
1、大专以上学历，具备1年以上的相关工作经验；
2、熟悉掌握课程顾问的工作流程及必备的方法技巧；
3、热爱教育行业，具备良好的沟通能力及说服能力；
4、普通话标准，沟通能力强，幽默有亲和力；
5、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。
【薪资福利】
1、薪资结构：无责底薪2.5K+绩效1K＋满勤100+个人提成＋团队提成 + 激励奖金；
2、福利：五险＋工龄 ＋节日福利＋生日福利 + 团建+年度旅游+单休+法休；
3、9:30-18:30或8:30-17:30，周内单休。