主要工作内容：
1、主动开拓国内东南亚跨境电商卖家成为公司客户（以Shopee平台和Lazada平台为主），了解潜在客户需求，提供合理建议和方案；
2、带领团队保质保量完成公司各阶段销售目标（月度、季度、年度销售指标、客户拜访指标、新客户开发指标等）；
3、负责国内高价值客户及高潜客户的日常服务和维护、效果提升、关系建维，为客户持续创造价值，寻找合作机会；
4、解决合同履行过程中出现的问题，给客户工作提供专业的解决意见；
5、能够准确识别和理解客户需求，并将客户需求和反馈进行收集分析，推动产品的迭代优化；
6、把握客户需求变化，定期归纳整理案例进行内部分享；
7、负责收集和分析行业政策，市场情报，竞品信息，为上级决策提供有力支持。
任职要求：
1、年龄25-40周岁，学历不限，5年以上销售经验，3年以上销售团队管理经验，有电商、货代等相关销售渠道经验者待遇从优；
2、良好的沟通、谈判、销售技巧，跨部门沟通协作能力，较强的责任心和团队精神；
3、敢于开拓创新，渴望通过持续学习提升专业能力，能适应公司快速发展带来的变化和要求；
4、具有独立的市场客户开发能力，或有渠道、大客户销售经验的优先考虑；
5、基本薪水10000-20000可面议，季度和年底奖金根据业绩表现获得。
6、有电销、网销工作经验者优先，有电商、货代、海外仓销售或物流团队管理相关工作经验者，待遇从优。
福利待遇：
1、【薪资待遇】无责底薪+绩效奖金+提成+奖金，行业内具有竞争力的薪资待遇；试用期1-2个月，工作能力突出者可提前转正；
每年根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资，鼓励先进、优秀员工获得高工资、高奖励。底薪随入职时间增加，收入上不封顶；
2、【日常福利】常设零食柜+不定期团队聚餐+生日会+下午茶+旅游+节日福利+员工关怀（婚、育礼金）等多样的文体活动；
3、【员工奖励】月度、季度完成目标的优秀员工奖励，年度完成任务的优秀员工高额奖金，年终奖样样不少；
4、【晋升机制】公司提倡内部提拔，管理岗位空缺，有限考虑内部员工；公平化管理，为每一位员工提供公平、公正、公开的发展平台
5、【人才推荐奖】增员及培育优秀人才均有丰厚奖励，达到一定数量可开拓团队；
6、【工作及假期】大小周，上午9：00-12：00，下午13：30-18：00，无强制加班文化，我们提倡效率优先；带薪年假、国家规定其他带薪假期（法定假日、婚假、产假、陪产假、丧假等）；
7、【社会保险】入职即按国家相关规定购买社会保险；
8、【工作环境】优美舒适的办公环境，执行力极强的年轻化合作团队，轻松活跃的办公氛围，积极向上的企业文化；
9、【专业培训】所有新员工入职后均可提供为期一周的有针对性的专业和业务培训，新同事在入职后的前两个月内根据实际情况进行不间断的业务培训和沟通；同时在日常工作中，我们会根据需要进行专业知识、业务技能、市场分析等一系列全员参与的案例分享及总结活动。
10、【发展空间】公司提供丰厚的薪酬及广阔的个人发展空间，对于表现优秀的员工将给予提前转正、晋升、新项目等施展才华的空间。
11、【交通便利】（地铁）距离10号线“华南城”站1000米；（公交）办公楼下即“华南城”公交站台，B878路、M154路、M181路、 M264路 、 M267路、 M269路内环、 M269路外环 、 M311路、 M359路 、M498路可直达；
我们有年轻的团队，我们相信努力就有回报，我们尊重个性和能力，我们以诚信为本，坚持稳健长远发展之路。如果您与我们有一致的价值观，希望通过努力实现自我价值，并成就一番事业，海仓国际热情欢迎您加入，畅快发挥才能成就彼此！
职位福利：带薪年假、每年多次调薪、员工旅游、绩效奖金、年终分红、全勤奖、节日福利
职位亮点：东南亚海外仓，蓝海行业，待遇优厚~