岗位职责:

1.负责学员体适能课程的教学工作;

2.配合教学主管执行教学计划，对每学期课程任务做出统筹规划;

3.检查体育场地、器械的安全状况，做好课前场地、器械准备和安全检查;

4.完成学生成绩的测试与存档工作。

晋升途径:

主教练-

-教练主管.

任职要求:

1.热爱体育事业，喜欢与儿童沟通，

2.具备熟练掌握教学技能，有幼少儿青训教学经验优先;

3.有良好沟通能力，有责任心;

福利待遇:

薪资待遇:底薪+绩效+课时费+五险(养老、医疗、事业、工伤、生育)，平均到手月薪6000-7000，优秀者 月薪可达到8000- 11000，享受14-16天超长年假。