我们正在寻找充满研究热情并具有项目经验的科研人员加入我们的团队，共同推动工业机器人、医疗机器人、锂电池、光伏、风电、电子电器等领域技术理论及应用水平的发展。

一、研究方向

工业机器人工艺系统开发与应用，产品数智化及低碳设计，医疗影像算法开发及应用等。

二、招聘方向

具有机械工程、电气工程、工业大数据、数字孪生、生命周期、绿色设计、人工智能、机器学习、影像算法、遥感监测、物联网等相关专业的博士学位及研究经历。

三、招收条件

1.身体健康，年龄不超过35周岁（含）,条件优异者可适当放宽年龄限制；

2.具有国内外知名高校或科研院所授予的博士学位；

3.具有科研项目申请及管理经验，熟悉数字产品护照理论及技术，有较强的沟通能力和合作精神；

4.具备扎实的科研基础，中英文阅读写作及交流能力优秀，能及时追踪学科发展和学术前沿；

5.撰写学术论文、发表研究成果，辅助承担部分研究生指导工作。

四、岗位职责及待遇

（1）岗位：天津大学浙江创智院博士后；出站后，在学术水平（成果）符合天津大学岗位要求的情况下，可优先申请获得学校副研究员和英才副教授等岗位；

（2）薪资结构：年薪25～30万+项目绩效+当地人才补贴；

地方补贴政策（截至2024年10月）：博士后在站期间生活补助50万元；安家补贴4万/年；购房补贴60万元；租房补贴500元/月，为期3年；子女教育按照绍兴市有关政策安排就读学校（幼儿园、小学）。补贴标准以绍兴市滨海新区最新政策为准。

五、应聘方式

此招聘计划长期有效，自发布之日起，根据报名情况，招满为止。

应聘材料：

（1）个人简历：简历内容应包括从大学开始的学习及工作经历，包括但不限于发表的论文代表作、著作、专利、获奖情况、负责的科研项目等，以及其他方面取得的成就；

（2）教育材料：提供相关的学历学位证书，以及当前在读或现任职的证明文件，同时附上学术成果和奖励的相关佐证材料；

（3）附件材料：简历中的代表性科研成果，需提供科研项目的批件证明、专利及获奖证书；期刊论文全文及相关收录检索证明、专著封面及目录等材料。