1、负责组织内部的行政工作，包括组织机构设置、职责范围设定、绩效考核激励表设计、管理制度建立等；
2、负责制定和实施机构的人力资源管理方案，包括招聘、调动、培训、考核、薪酬激励等；
3、负责组织安全管理，制定和推行安全管理制度，保障机构正常运行；
4、负责组织内部的文秘工作，包括会议准备、文件审核、公文拟稿、文档管理等；
5、负责组织内部的财务管理，包括预算拨款、费用管理、经费使用情况等；
6、负责组织内部各项工作的督办，确保工作按计划、按时完成；
7、负责组织内部的信息管理工作，及时发布重要信息；
8、负责组织内部的档案管理，妥善保管重要档案；
9、负责组织内部的客户关系管理，及时解决客户的问题；
10、负责组织内部的其他管理工作，如日常行政事务等。