【工作内容】
1、根据公司、部门战略和目标，负责流量渠道规模化增长和已有客户促活，结合业务形态和用户特点，制定用户增长、唤醒、复购策略，结合产品、内容、活动等营销资源推动用户策略落地实施；
2、负责制定电商运营战略、整体规划及日常运营，完成公司制定的业绩目标、毛利率及其他费用控制目标，推动并确保销售的顺利完成；
3、制定电商运营部门年度、季度、月度计划和指标，密切跟踪各项指标或项目的进度，参与部门和岗位的考核和激励等；
4、负责电商渠道的规划和拓展，负责研究同行商家的营销动态，学习借鉴优秀案例玩法等，密切关注竞争店铺和对手，积极主动进攻防御，保持优势产品的领先地位；
5、深入研究和分析微博、微信、搜索引擎、自媒体联盟等各渠道或平台等流量，不断优化调整流量运营的策略；
6、根据市场需求规划和项目进度，分析研究市场变化和洞察客户，提出新品上架和老品迭代升级可行性数据分析报告和方案；
7、根据市场变化合理提出多品类、多店铺、多渠道布局，结合日销和活动来保持销量优势，或拉近与同行和对手的差距，利用各种平台资源，组织策划营销活动;
8、持续提高团队人效，参与产品定价，通过有效的成本控制和营销手段来提高销售额，组织带领团队不断学习和培训，指导培养下属成长，形成学习型组打开提升团队作战能力；
【任职要求】
1、3年以上的互联网、电子商务公司经验；本科学历，优秀者可以放宽至大专学历。
2、精通天猫、淘宝、京东等各大电商平台规则及运营模式，和平台小二有密切有效沟通者佳；熟悉大众点评、百度推广等平台;熟悉小红书，抖音等新媒体平台规则。具备全网运营和全网营销的概念和思路。
3、具有丰富的店铺和产品规划、市场策划、营销推广及线上渠道开拓工作经验；有丰富的推广渠道资源，熟悉各类渠道商务合作模式；
4、事业心强，能承受较大工作压力，能系统组织团队学习培训，整合产品、营销和品牌传播；
5、富有创新能力，具有优秀的逻辑分析沟通协调及团队管理能力，善于挖掘团队成员的优点，善于以身作则激励鼓舞团队士气。
【福利待遇】入职缴纳社保，每天8元饭补，举办生日会，发放生日礼品，节假日礼品礼金。薪资范围：12--15k，具体的需要面试定薪，待遇从优。
【工作时间】8：30--17：30，午休11：50--12：50，周末双休，法定节假日正常休息。
公司以90后00后为主，整体比较年轻，扁平化管理，团队氛围很好，不定期团建聚餐，工作环境舒适，领导平易近人好相处，楼下就是地铁商场 嘎嘎便利，欢迎加入懿礼大家庭！！！