1.负责结合市场趋势和公司实际情况，制定适合公司发展的行业营业战略规划方略，以实现公司经营突破和可持续发展。

2.负责事业部日常经营管理活动，设置营销模式、营销策略，带领团队完成销售目标。

3.负责部门团队建设，分析并合理制定部门的组织架构，考核部门成员工作情况及公司各项制度、政策在本部门落实情况，定期将本部门的各项工作向总经办报告。

任职要求：

1.年龄45岁以下，大专及以上学历，

2.三年以上市场开拓及销售团队管理经验，能够独立拓展业务并良好的的业绩、

3.能接受出差，有较强的抗压的能力，

4.有较强的市场拓展和谈判能力，具有高度的工作热情、责任感和团队精神。