公司提供老客户资源，进行二次销售
1：理解公司大健康，大养老战略部署，参加康养规划师培训课程，结合系统主题进行市场专项推广。
2：按时按量完成区域内的各类推广活动，并做好服务承接以及客户反馈。
3：定期完成医疗绿通服务，医疗管家咨询，免疫细胞冻存， CAR - T 权益升级，太保乐养，颐养，康养养老家园等服务项目的推广执行。
4：结合康养主题针对区域客户完成保障升级，服务以及产品解读。
5：维护老客户，对老客户制定专属保障计划，促成康养计划成交。
任职要求：
1：年龄在24-45周岁，大专以上学历（学信网可查）条件优秀者可放宽2：品质优秀，诚实守信，吃苦耐劳，具有团队协作精神
3：拥有良好的学习能力，希望不断提升自己，能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪
4：普通话流行，沟通能力良好，亲和力佳
5：相关销售，金融行业经验优先
薪酬待遇：
创业基金＋高佣金＋季度奖金＋年终奖＋优质服务奖等13种福利待遇
底薪4000到30000元，根据过往经历定档次！加高额佣金
综合薪资30到50万