1、通过公司资源再分配、电话、网络等各种媒介方式寻找和开发目标企业客户，促成公司产品及服务(招聘服务、猎头服务、培训测评等)合作，以及订单签订回款等;达成业绩目标;
2、挖掘分析客户需求，拓展维护新老客户、为客户制定合理化招聘等解决方案，提高客户使用率和满意度;
3、与支持部门积极配合、协调沟通处理各类客户专业服务及产品售后问题;
二、任职要求:
1、大专及以上学历，一年以上销售工作经验;同行业优先
2、工作积极主动，学习能力强，目标明确，执行力强，有一定的抗压能力;
3、有较好表达能力与学习能力，擅于发掘客户的潜在需求，有良好的团队合作精神以及协调沟通能力; 三、福利待遇
1、无责任底薪+业务提成+奖金+交通补贴+通话补贴;
2、周末双休、享受国家法定节假日及各类带薪假期， +
司带薪年假;
3、五险一金(入职缴纳)及补充商业保险、年度体检、团队活动;
4、丰富的内外部培训机会、晋升体系完善，升职空间较大。