一、任职资格
1.熟悉人力资源服务行业及人力资源相关产品市场布局；
2.熟悉人事外包、社保服务、薪酬服务等相关人力资源服务内容及操作流程；
3.有3年以上人力资源产品销售经验，有志于从事人力资源服务行业优先；
4.较强的反应能力，对市场有敏锐度，发现和维护客户；
5.良好的沟通、表达能力；
6.较强的敬业精神和团队合作；
7.有招投标经验优先考虑。
二、工作内容
1.负责客户地图摸排，开展人事服务相关产品业务拓展
2.独立完成客户信息收集整理、方案报价、招投标等客户拓展工作及客户关系维护工作
三、福利待遇
1、试用期内发放全额合同工资及缴纳五险一金
2、享受通讯费、年度体检等福利待遇
3、周末双休
4、入职当年即可根据工龄享受带薪年假