薪资待遇:
无责底薪4000+高提成
40%--80%高提成+优秀奖励+提升奖励，奖励部分直接现金发放，提成部分2天内到达账户，一个月开几次工资，你说了算。
职位要求:年龄20--35男女不限，活泼大方，表达能力强。
1，负责公司企业管理培训课程的销售和推广;
2.开发新客户，维护老客户关系:
3.通过电话与客户沟通培训课程内容，感兴趣约见面详谈;
4.明确的晋升机制，公司定期对员工进行管理培训;
5.工作认真踏实，能承受一定的工作压力:
工作时间:8:30--18:30，年假30天;
晋升渠道:初级顾问-高级顾问-部门主管-部门经理-总经理
集团支持内部创业，工作两年公司支持即可自己开分公司，自己当老板。
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