岗位职责：
1. 负责公司人事行政工作的日常管理，招聘为主。
2. 协助制定和实施公司的人事行政规章制度，确保公司运营顺畅。
3. 负责员工关系管理，处理员工投诉、纠纷等问题，维护公司良好的工作氛围。
4. 协助组织企业文化建设活动，提高员工满意度和归属感。
5. 负责公司行政后勤管理工作，包括办公用品采购、资产管理等。
6. 完成上级交办的其他任务。
岗位要求：
1. 具备一定的人事行政管理经验。
2. 具备良好的沟通协调能力，能够妥善处理各种人际关系。
3. 具备较强的组织协调能力和团队协作精神，能够承担一定的工作压力。
4. 工作认真负责，具有较强的执行力和应变能力。
岗位福利：上班时间早9.00-12.00下午1.30-5.00 每周日休息 试用期过后一月休6天 国家法定假日休息