{国企直聘} 贤才别划走，希望你能花费一分钟仔细看完我们公司的招贤贴，说不定你就有一份满意的工作。 综合型管理培训人才是以轮岗的形式在企业接受锻炼和培训，因此在不同部门，具体的岗位职责有所不同，主要是为了了解整个企业的运作流程和基本业务。 {主要职责｝ 1、定期培训，培训内容主要有：企业文化、人力资源管理、沟通及表达能力、领导能力、协调合作能力等。 2、工作轮岗一般以跨部门轮岗的形式，让培训生较为全面的接触公司运营的各个方面。轮岗期间，需协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养。 3、岗位实践轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。根据任务完成业绩指标，后期进行定期考核。 {工作时间｝ (1)朝九晚五 (2)午休2小时 (3)周末双休 (4)国家法定节假日正常休息 {薪资组成} （1）新人综合薪资6000+（能力决定你的薪资上限） （2）薪资公开透明，不带任何虚假宣传，理智判断辨别各类招聘信息。 学历本科及以上 晋升:一个季度一次考核，考核过关就可以晋升主管/经理。 ｛福利｝ 1、为员工提供公平透明的晋升机会及年假。 2、各类表彰大会奖励及各类培训。 3、公司经常聚餐KTV户外活动，国内国外旅游等活动。e