岗位职责：
1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职等；
3、负责员工工资结算，办理相应的社会保险，做好员工考勤统计；
4、负责公司后勤，食堂采买等事务；
5、负责现金管理，发票管理等工作。

要求：
1、工作仔细认真、责任心强、为人正直；
2、有行政管理等相关工作优先考虑；

职位福利：
五险、包吃、包住等，8点上班，5点半下班，上六休一