岗位职责：

1、组织并训练一支思想素质高、业务能力强的保安队伍，执行严格的纪律和岗位责任制。

2、负责门岗执勤和巡逻以及配合甲方做好有关安全保障等相关工作，以确保园区安全、有序。

3、严格审查录用人员，保证录用人员具有上岗的业务能力，需认真检查要求入职人员提供身份证、保安员证、无犯罪记录证明、异地社保缴纳情况证明、健康体检等，把好招聘政审关。

4、每周对部门员工进行业务培训及考核，专业培训合格率100%，并向客户每季度提交培训计划、每月提交考核结果。每周培训包括队列体能训练、消防技能培训、园区安保等相关管理制度条例学习等。

5、做好员工思想动态及时了解、生活工作学习等的关怀、关爱工作，控制月流失率在20%以内。

6、严格落实客户要求，并及时对队伍存在的问题向客户主动征询、即时整改。

7、完成客户、上级领导交代的其他工作。

岗位要求：

年龄45岁以下，身高175以上，有保安员证，身体建康，3年以上同岗位经验，性格开朗、服务意识强、能吃苦。退伍军人优先。

薪资福利：

周休一天，有社保及节日福利、定期免费培训、团建等，月综合收入￥7000以上