一、招聘范围：国家电投集团系统内外
二、招聘人数：1人
三、年龄要求：35周岁及以下
四、学历要求：大学本科及以上
五、专业要求：计算机类、自动化类、机械类、电子信息类、工商管理类等相关专业
六、经验要求：
1.具有5年及以上软件、网络等关工作经验，其中具有1年及以上能源、电力行业软件、网络相关工作经验。
2.熟悉储能系统的工作原理，了解锂电池、BMS（电池管理系统）、PCS（储能变流器）、EMS（能量管理系统）等关键部件，熟悉相关的国家标准和安全规范。
3.熟悉Linux系统管理，能够熟练安装、配置和管理Linux操作系统，包括系统更新、用户权限管理、进程管理和性能监控， 能够配置和管理Web服务器、数据库等常用服务。
4.熟悉网络配置与管理，掌握TCP/IP协议簇，能够进行IP地址规划、VLAN划分。熟悉路由与交换技术，能配置静态路由、OSPF等路由协议。具备网络安全基础，能配置防火墙规则、访问控制列表（ACL）以保障系统安全。
5.条件优秀者可适当放宽。
七、其他要求：

（一）基本条件

1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.具有良好的职业道德，有强烈的使命感和责任感，自觉维护公司和职工权益，遵纪守法，诚实守信，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严守底线，廉洁从业。

3.具有较强的学习能力和管理能力，熟悉和了解公司发展战略和产业情况，具有履行岗位职责所必需的专业知识和职业素养，熟悉相关政策和法律法规，能够提出解决工作问题的专业建议。

4.在现岗位做出较突出的工作业绩，坚决贯彻落实新发展理念，坚持开拓创新、勇于变革，敢于担当、善于作为，能推动各项工作高效稳定运转、业务持续健康发展。

5.认同国家电投集团企业文化，能践行国家电投集团“绿色创新融合，真信真干真成”的核心价值观和中国电力“低碳赋能美好生活”使命，推动企业高质量发展，推进“均衡增长战略”落地。注重团结协作，善于组织协调，具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

（二）资格禁入

存在以下情形之一的，不得参加招聘：

1.严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的。

2.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的。

3.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的；本人及其直系亲属、主要社会关系2年内曾与企业有直接商业交往，或持有商业往来密切、有竞争关系企业股权的。

4.近三年年度考核结果有不称职的。

5.《中华人民共和国公司法》及其他法律法规规定的禁入情形。

（三）其他事项

1.报名时间：第一批报名截止时间为2026年2月28日，此岗位持续接收简历，直至招满为止。

2.有关年龄和年限计算截止时间为2026年2月28日。

3.本次招聘仅接受线上报名，不接受现场报名及信件寄送。
4.依据公司薪酬福利及绩效等相关制度，结合应聘人员个人综合情况确定相关待遇。