1.根据年度计划分解制定季度、月度计划，明确当月目标与计划实施过程中所遇到问题，提出解决方案保证目标达成；
2.针对各店铺的数据进行分析、总结；结合公司的货品情况及季节性，及时做好店铺的整体布局与规划，提升竞争力；
3.根据部门推广费用的预算，统筹把控各店铺的促销活动、推广计划等费用并持续跟进优化推广效果；
4.与商品保持沟通的粘性，根据销售及店铺布局情况配合制定采购计划及配合采买，统筹分配各店铺货品及运营策略；
5.分析竞争对手各维度情况，必要的市场调查，精确掌握行业信息，并定期向上级汇报；
6.研究平台规则变化，竞争对手变化，紧跟市场变化
职位福利：节日福利、绩效奖金、带薪年假、加班补助、餐补、全勤奖、定期团建、年轻化团队