岗位职责（甲方岗位）:
1、根据招聘需求在网络招聘渠道上进行简历筛选，搜寻合适的候选人;
2、对目标候选人进行电话沟通、面试，根据岗位要求进行面试邀约及协调面试进程;
3、严格把控招聘进度，确保候选人符合要求、顺利入职;
4、做好招聘数据统计以及人才库管理;
5、完成上级领导分派的其它工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，管理学、经济学等相关专业优先;
2、3年以上招聘工作经验，能熟练操作办公软件;
3、有中高端岗位招聘经验，执行力强，有较强的责任心;
4、有较好的沟通协调能力和逻辑思维能力;
5、有猎头工作背景优先。