岗位职责：
1、处理客户尽职调查流程，包括入驻、定期审查和触发事件审查；
2、对新入驻/现有客户进行KYC文件检查，审核；
3、协助日常运营、团队管理、培训和指导人员；
4、处理经理分配的临时任务等。
岗位要求：
1、1-3年或以上银行或商户服务或有团队管理经验优先；
2、需要轮班（包括法定假日）；
3、良好沟通能力，耐心，注重细节，团队协助及良好的时间管理；
4、熟悉MS Office文书软件及能理解英文文书；
5、自我激励，能够独立工作，愿意接受挑战。