岗位介绍:
1，新人入职第一天即可出业绩；
2，新人一般每天成交10-30个客户，后期最高可达100多个；
3，公司全体员工，人均月开发400-800个客户；
4，新人入职1-3个月后，大多数可以晋升到团队主管，负责团队管理，享有团队的管理奖金。

职位要求:
1、参加公司销售培训，熟悉公司企业文化、各项规章制度及销售流程；
2、熟悉公司产品的特点及面对的客户群体；
3、开拓新市场,发展新客户，维护老客户。

任职要求:
1、30岁以内，热情自信、踏实肯干、有强烈的责任心；
2、热爱销售，有志在销售行业长期发展；
3、应届毕业生和有市场营销经验者优先录用；4、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的企图心。

薪资福利:
1、待遇: 【无责底薪4000+提成+奖金，提供住宿)
2、完善的培训体系:对于刚加入公司的新人，公司安排优秀的老员工一对一带，保证新人的工作绩效，带薪培训哦!
3、周日休息，国家法定假日休息;
4、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等;
5、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。