前端架构师
3.5万-5万
厦门 本科
火炬新科广场2号楼
工作内容：
1.根据产品原型开发前端代码，并与技术部门合作完成后端数据接口；
2.解决不同浏览器、不同版本的兼容性问题
3.进行Web应用程序模块的设计/实现
4.负责检查网站性能优化和异常问题，协助进行各种异常处理，负责平台网站的建设和维护
任职要求：
1.熟练掌握H5、CSS3、JavaScript等技术，精通W3C标准，并可以解决浏览器兼容和移动端自适应问题；
2.熟悉原生JavaScript、jQuery、Bootstrap等，可实现页面特效编写，实现与服务端数据交互；
3.熟练运用至少一种常见JS开发框架，有Vue、NodeJs项目实战经验者优先
4.年龄不超过35岁。有较强的服务意识和团队合作精神。细致认真，执行力好，责任心强。
具体薪资面议，劳动试用期根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。
工作时间：
周一至周五
9：30~18：30 午休 2小时。
公司介绍
本公司是一家创业型企业。公司致力于金融市场的交易技术研发推广培训与资产管理及量化对冲交易。本公司是海外华语社区最大的在线投教平台。团队成员深耕二级交易市场多年，在行业内容有较大影响力。公司从事在线教育，资产管理，私募基金，量化交易，市场分析等金融相关服务。
职位福利：弹性工作、创业公司、每年多次调薪、节日福利
常规问题回答
Q：公司双休吗？
A：是的，这是最基本。2022年全国11天法定节假日，我司在此基础上还额外休假15天。
Q：你们经常加班吗和考勤吗？
A：过去一年中，周末平均加班时间不超过1天。公司领导认为，一家公司开始抓考勤离倒闭不远。
Q：你们薪酬架构是什么？
A：薪酬等级体系采用宽带薪酬设计，根据职级体系设置相应的薪级、薪档，员工岗位分为职能/业务类，从高至低由专业经理至业务助理，薪资级别共计7个薪资级别、每个薪资级别分为5个薪资档次。纵向薪级反映岗位层级差异，横向薪档由员工的个人胜任能力和业绩决定。我司基本薪资水平（不含奖金）高于我市平均水平。
Q：你们的无责任底薪是多少？
A：我们是一家金融交易公司，并没有任何销售岗，因此没有无责任底薪一说。
Q：你们公司同事的基本情况？
A：公司目前人数约25人。优秀院校及海外留学经历以上学历超过50%，公司人员平均年龄约26岁。是一家极具活力的创业型的金融量化交易公司，
Q：公司工作环境？
A：位于火炬高新开发区，25人不到规模，800平的工作环境。
Q：为什么公司医社保去年缴交人数为0？
A：请查看相关母公司资料。
Q：为什么网上没有贵公司的相关资料？
A：有个东西叫做行业壁垒。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕