岗位职责：
1、负责日常团队全面管理，完成公司制定的目标；2、负责电销团队人员的带教、培养，梯队的建设工作；
3、可开展属地化的营销策略，帮助团队提升业绩，完成上级临时安排的工作；
4、公司业务为金融信贷业务，须有相关同业经验，贷款、信用卡团队经理优先；
5、需从事过电销团队管理工作。
任职要求：
1、大专以上学历，26-35周岁，要求有直接与客户沟通、谈判及商务合作推动的执行经验。
2、至少2年贷款行业同行经验，需带过团队，优秀者可放宽。
3、良好的沟通能力，善于学习、思路敏捷、对数据敏感，对工作积极主动，执行细致，敢于负责、创新突破，有较强的逻辑思维，合规意识。
4、具备良好的价值观，团队合作精神及强烈的责任感和敬业精神。
薪资：
5000无责＋个人提成＋团队提成（提成需线下跟老板面议谈）
薪资范围:30000-60000月
职位底薪:5000月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成
奖金补贴:餐补 房补 话补 加班费 节假日加班费 年终奖 绩效奖金 全勤奖