一、岗位职责:
1、承接业务拆解战略目标，推进团队日常工作落地，落实并监督各项计划的实施，确保达成公司经营目标；
2、监控、整理和分析业务的各项指标，阶段性出具相应的数据分析报告，输出合理的优化策略并带队执行；
3、进行跨部门的沟通与协调，负责内外部资源的整合并进行有效分配，推进产品的体验优化升级，对产品的成长负责；
4、高效完成上级交代的其它工作，把握产品生命周期之于用户价值连接的整体节奏，构建良性可循环的闭环生态体系。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，5年及以上运营工作经验，至少2年团队管理经验，管理半径不少于10人；
2、熟悉【用户/产品/策略/体验/内容/新媒体/短视频】等细分领域至少3-4项，精通其中至少2项；
3、有在线教育经验且有代表作及showcase，独立操盘过十万级及以上用户运营及增长经验者优先；
4、出色的沟通和协调能力，能够在不同的场景下灵活应对各种复杂挑战，具备高情商和逆商者优先；
5、有较好的主人翁意识，能适应创业公司的节奏，愿意接受挑战与变化，执行力强，以结果为导向。
成长建议：
1、混迹各种圈子，学习和研究国内外头部产品的功能和运营方式；
2、建立广泛的行业信息网，积累更多高校和教育机构的合作机会；
3、广泛阅读书籍如《硅谷增长黑客实战笔记》、《运营之光》等。