任职要求：
1.35周岁以下，本科及以上学历；工程管理、工程造价及其他工程类相关专业优先；
2.具有5年以上招标代理/国企招采工作经验；
3.熟悉招投标相关法律法规、招采管理流程；
4.工作认真、细致、严谨、有责任心，具有一定的沟通协调能力、执行能力、组织能力及团队合作精神。
具体工作以招采的合规性对接、流程审查、合同管理等事务性工作为主，经办过的采购类型必须但尽量不要限于建筑工程类，多涉及服务类招采会加分，重点看三类人群，排名分先后：
1、代理咨询公司到国企甲方的履历背景；
2、招采类型丰富的国企甲方履历背景；
3、非常资深且基础素质足够好、沟通协调能力强的纯乙方背景（大多数沟通协调很局限）。