地点：海外
薪酬：基础工资15k~25k+提成+驻外津贴，年综合50W+
备注：工作时间:海外常驻3-6个月，也可以常驻海外(按照当地工作时间)季度回国汇报(休整假期8-10天)
工作职责
1.负责责任国家（地区）商用车营销目标达成（销量、份额、利润）；
2.负责责任国家（地区）商用车市场信息收集、整理和分析，包括市场动态，法规动态、竞品信息等，并及时反馈；
3.负责责任国家（地区）销售渠道的维护和开发，配合网络开发分部开展区域内渠道能力提升工作；
4.负责开发责任国家（地区）内商用车属地大客户及国内工程带车项目，做好大客户的关系管理
5.负责责任国家（地区）商用车新商品研发、改进的提报；
6.负责责任国家（地区）商用车营销推广活动的需求提报、过程执行及核销相关工作；
7.负责按公司运营管理要求输出责任国家（地区）内销售各类数据；
8.负责实施责任国家（地区）营销风险管理；
9.负责责任国家（地区）市场开发策略制定。
任职要求
1.文化程度：大学大学本科及以上(留学生、海归人员需取得同等的经教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证证书)，汽车相关工学、管理学、经济学或语言专业；
2. 外语要求：CET4或同等英语等级，具备西语、俄语同等语言水平则优先； 英语应用能力：具备良好的阅读、书写、日常交流和商务交流能力；
3. 从事汽车行业3年（含）以上。