一、岗位职责：（接受无经验）
1、日常浏览抖音短视频，查看网络热度和走向，帮助艺人运营账号；
2、协助主播完成日常直播，进行直播指导、跟播、提高艺人人气；
3、对于直播间的环境，背景进行提醒，优化直播间;
4、策划、运营、管理手下艺人的发展方向；
5、帐号的数据分析,建立强人设关系；
6、维护粉丝关系,增加粉丝粘度。
【工作态度认真，无工作经验也可，前期老人一对一，手把手教学】
二、任职要求：
1、年龄22-30岁，本科及以上学历；
2、具备较强的沟通、学习、逻辑能力，具备吃苦耐劳、永不言弃的精神；
3、思维活跃，性格开朗，具有较好的自我情绪管控能力，责任心和事业心强，有高度的热情和团队精神；
4、无经验要求，接受各个领域的精英，有创业经历、创业精神优先考虑。
三、薪酬福利：
综合收益25-50k，本公司近三个月运营（40-50人）平均收益在25k（两万五千元人名币），无虚假成分，有实际数据，真正做到透明化、公开化管理。
Ps:我们需要的是共同创业的人才，新人前期有3-4个月的保护期，我们提供专业的运营技能培训；
3.运营只需要运营：为让运营全身心投入到带主播的工作中，公司提供海量的主播资源，无需自己寻找主播；并且公司还给主播提供专业的化妆，一流的直播设备及直播后端服务；专业的舞蹈、表演、声乐教学；一对一的短视频拍摄服务、账号运营、ip打造，解决所有后端服务。
你需要的就仅仅是带好主播！！！