1.负责公司的风险控制、法务咨询、合同管理、合规性审查以及内部规章制度的制定与完善等工作；

2.对接外聘律师，以处理涉及法律诉讼和仲裁等事务；

3.完成领导交办的其他临时性工作。

招聘条件：

1.35周岁及以下，本科及以上学历，法学、法律事务相关专业；

2.3年及以上工作经验，熟悉企业风险管理和内部控制流程及企业法务管理流程，具备较强的法律逻辑思维和文字表达能力；

3.能够熟练处理合同审查、法律咨询等事务，并具备良好的沟通能力和团队协作精神。