岗位职责：
1、负责销售数据处理以及销售系统的维护；
2、负责汇总分析销售数据，制作销售日报/月报/季报；
3、负责订单跟踪，合同管理，完成销售订单的闭环；
4、负责销售物料管理，完成销售物料的领用/归还/核销等；
5、部门培训：协助人事部，作为部门内部讲师，负责新员工入职培训，以及各类专题课程培训；
6、会议管理；负责部门会议的组织工作，撰写会议纪要，跟进落实会议决议；
7、完成部门经理交代的其他事项。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、1年以上相关工作经验。
3、胜任能力：沟通能力佳，能与领导有效沟通；具备培训授课能力；逻辑思维能力强，能提前预判发现问题；熟练使用office软件，具备基本的行政技能。