1、规划所辖品类，制订招商调改计划并组织实施，引进目标品牌，配合业改落实品牌到位，提升销售及毛利业绩；
2、根据公司年度招商计划，实现招商阶段性目标。合理规划及组合，按照预期目标执行，促进物业费、贵宾卡接受率、新品牌引入率标准的达成；
3、质保金、保底、租金等各项费用的催缴与落实；
4、按集团公司通过的销售及毛利计划分解各店所辖品类销售及毛利指标，执行负责品类的销售及毛利计划并达成；
5、目标品牌签约，装修，进场等工作审核跟进；撤场品牌沟通协调；维护合作品牌销售，货品配备，活动等方面事宜；文本合同审核，电子合同的审批、生效、确保其有效进行；
6、收集、汇总所辖品类销售数据，编制销售报表及业绩落位图，为品牌调改提供数据支持。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备5年以上百货/购物中心招商工作经验，有大型项目开业招商规划工作经验，会CAD制图软件；
2、深入了解行业动态，具备极其丰富的品类品牌资源（当地及国内外）和谈判经验；
3、符合我公司用人理念：勤奋务实、忠诚敬业、团队协作、热爱学习、勇于担当。