工作内容：
1.公司提供客户资源，通过线上沟通有效挖掘客户求职需求
2.根据客户需求和特征全渠道检索岗位信息，为客户精准推荐工作
3.做好客户入职全流程跟进服务，含岗位甄别、分析、面试辅导、邀约、面试、入职等安排
4.做好老客户运营、保温工作，能够与客户&用人方建立良好的客情关系，提高老带新和二次入职
【岗位要求】
1、18-35岁，大专及以上学历；
2、有招聘和电话类经验优先；接受小白和实习
3、普通话表达流畅，熟悉基本电脑操作。
【上班时间】
早9晚18，月休8天，周末值班情况，但是也会算调休（很少）
【薪资福利】
综合税前6-8K，特别优秀人选可以拿到10K+
每月八号发薪(周末节假日提前发)
入职缴纳五险一金(以15号为节点)
带薪培训，带薪年假，法定节假日
定期的团建和生日会，快乐的工作氛围
晋升通道公平透明(一年4次机会)
【岗位发展】：
1、晋升空间：专员 — 组长 — 主管 — 经理—总监
2、完善的培训体系，岗位带薪培训，清晰的职业规划，优越的管理体制