划重点 ：培训期首月朝九晚六周末双休、不加班、月休8天、入职就缴纳五险一金、13薪 ~不销售！不是催收！不是电销！不打电话！
【薪资待遇】：
1，综合月薪【4000--7000】
2，月休是 【8】天。
3，五险一金【入职】就交
4，带薪年假，带薪培训，13薪、工龄奖
5、不定期下午茶
6，节日福利＋快速晋升＋定期聚餐＋13薪+生日礼物
7，透明快速的晋升空间（只要你有能力，客服主管就是你）
8，公司免费提供专业的平台，全国先后有16家分公司，内部资源共享。
9、公司提供完善的培训（带薪且不收取任何形式的费用，一对一带，公司为你提供一个终身就业的能力，而不是机会）
【我们会给你提供】
1、为客户解决各种售后问题，带薪培训，成就专业化的你，
2、不用担心不会做，我们会有专业的培训+1对1带教（领导都是同龄，从业经验在3年以上，也是非常有耐心的，发自内心的给员工传授技巧）
3、办公环境优美，团队年轻氛围也比较活跃，各项奖金，薪酬福利比较丰富；
【培训制度】
1、企业文化培训；
2、一对一进行带教，全方面业务知识培训；
3、业务能力提升培训；
4、岗位晋升培训；
【工作职责】：
1、为客户解决各种售后问题，文职不打电话，是没有销售性质的岗位
2、负责用户咨询工作，为用户提供专业的咨询服务
3、负责受理投诉，与相关部门对接并处理投诉。
【岗位要求】：
1，18到35岁，大专以上学历，经验不限
2，有较强的观察力、应变能力、学习能力；
3，勤奋、能吃苦、善于沟通。
【季度晋升，公平公正】
客服专员---客服组长---高级客服主管---客服经理---高级客服经理
也可以晋升公司其他的岗位：培训专员、客诉等岗位
【说明在后面】：
对于应聘的您，一家公司是否愿意培养您，应该放到首位，我们找工作不仅是为了奉献家人回报社会，也是为了丰富自己。
可以随时沟通~秒回答