（一）职位描述：
1、以电话形式提醒逾期客户，维护客户个人征信；
2、合法、合规地为客户解决还款过程中遇到的问题；
3、操作风控系统，记录客户最新状态；

二、薪资结构：
1.入职即签订劳动合同，购买五险一金（当月15号之前入职）
2. 底薪4000-4800（试用期3700起）+绩效提成+年终奖，根据面试表现及过往工作经验定职级
M1打排名拿绩效，平均薪资7000-10000；
M2-M3 按回款拿提成，平均薪资10000-15000；
M3+按回款拿提成，平均薪资12000-18000；账龄越高，提点越高；最高纪录4W+
2.入职即签订劳动合同，购买五险一金（当月15号之前入职）
3.每月发薪日8号 ，节假日提前发！
4. 每3-6个月的调薪机会 年终奖13薪
项目介绍：
逾期一个月内及以上逾期客户都有

三、工作时间：
9：00-18：00 ，有加班的，月休5天

四、福利待遇：
1、当月即享五险一金；
2、除法定节假日外，每年5-10天带薪年假；
3、每年有多次调薪晋升机会；
4、节假日礼品/礼金、生日礼品Party；
5、提供岗前培训及各类在职培训，保障在职期间顺利晋升；
6、丰富多彩的俱乐部活动

【晋升发展】
1、专业岗位发展：质检、部门培训 人力资源 数据分析等岗位；
2、管理岗位发展：组长、初级主管、高级主管、部门经理等岗位。