福利待遇：
1、综合无责底薪：试用期5000或5600或6200，试用期3个月后转正原基础加500元
3300+800元左右餐补+职级津贴900/1500/2100=5000、5600、6200，根据经验和面试综合表现评
2、提成：组员扣罚后的平均绩效*规模系数*排名系数，因每个队列有所不同，所以在现场面试环节中，业务主管或者经理自己都会解释清楚
3、综合薪资在10K-15K+，入职即买五险一金+13薪+饭补+带薪年假等
职位描述：
1、熟悉并掌握一线业务知识，针对现场问题定期对员工展开业务知识培训；
2、负责监管坐席工作状态及各项指标的完成情况，定时抽检组员线上录音检查员工的合规意识；
3、进行现场管理，线上巡视，处理坐席的线下求助；
4、及时调整组员工作状态，确保员工的工作质量。
任职要求：
1.高中/中专及以上学历；
2.具备一年及以上催收行业团队管理从业经验优先；
3.优先录取具有在银行，消金，或者大型BPO公司的工作背景；
4.熟悉基础的Excel，word，PowerPoint等办公软件。