一、岗位职责
1、接受小白,无销售性质,只以电话外拨的形式提醒逾期的客户及时处理信用分期的期款;
2、合法、合规地为客户解决还款过程中遇到的问题,维护客户征信;
3、操作风控系统,记录客户最新状态;
二、任职资格
1、中专/高中及以上学历,年龄18~35,可接受大专、本科学历应届生(可用学信网证明);
2、普通话标准流利,沟通表达良好,积极向上,抗压能力强;
3、征信良好,能熟练操作电脑办公;
三、工作时间:排班月休6-8天,无夜班,无通宵班;
四、薪资福利:
薪资:试用期无责底薪3600-3900+绩效(前面2月会有1700元保底),转正后无责底薪4100-5000+绩效/提成,薪资范围6000-20000元/月,目前职场月薪平均8000元/月,最高薪资接近3W;
入职之后即可参与公司内部推荐,内推1人到公司任职,奖励2000-3000元/人不等
1、提供住宿,一般4人间,家电家具齐全,酒店式公寓;
2、入职即签订劳动合同,享五险一金,试用期全额薪资;
3、免费提供岗前培训及各类在职培训,保障在职期间顺利晋升;
4、除法定节假日外,每年享5天带薪年假,最快入职满3个月即可获得晋升;
5、每年有2次调薪/晋升机会,绩效优秀的同事每年可享受4次调薪/晋升;
6、节假日礼品/礼金、免费年度体检、生日礼品Party;
7、丰富团队激励活动,每月公司均提供费用进行员工活动;
(五)晋升发展:
1、专业岗位发展:质检、培训岗位、人事行政、数据分析等职能岗位;
2、管理岗位发展:组长、初级主管、高级主管、部门经理等管理岗位。
职位福利:五险一金、餐补、绩效奖金、试用期全额、带薪年假、弹性工作、月休8天、房补