岗位内容： 1. 负责门店的日常管理，包括员工管理、货品陈列、营销推广等。 2. 制定并执行门店各项经营策略和计划，确保门店各项经营指标稳步提升。 3. 审核门店的各项流程执行情况，及时发现问题并采取有效措施解决。
任职要求： 1. 有服务行业门店管理或零售行业管理经验最佳，能独立执行门店运营方案。 2. 有较强的团队管理和领导能力，善于激励团队产生创造性思维，并促进业务的增长。 3. 良好的沟通能力和客户服务意识，能够耐心处理好潜在顾客和顾客的所有问题，对门店管理有基本了解。 4.想学习相关经验，累积工作技能，学习成长，从副店长做起的也欢迎加入。