岗位职责：

1.负责各地的连锁药房开发、维护与上量

2.负责达成管辖区的各项任务指标、推广活动的谈判和落实

3.终端的铺货、陈列、与促销活动的谈判开展和组织培训

4.严格执行公司的营销政策、落实季度、年度计划、新客户开发等

5.定期走访连锁药店等区域客户,了解产品销售情况、竞品信息及市场动态

6.完成公司交办的其他工作

任职要求：

1.药学、医学、市场营销等相关专业优先考虑。
2.年龄20至45岁之间，男女不限，大专及以上学历。

3.有药房相关工作经验、了解区域内的大连锁药房其营运体系优先考虑。
4.有赚钱欲望，想长期在医药行业发展者，具有自我驱动力，学习力强。
5.有过快消品促销经验都可。

6.接受无经验者，欢迎应届毕业生加入。

薪资福利与晋升

1.无责底薪＋高额提成＋绩效奖金＋工龄奖（月平均收入5-8K＋，上不封顶）；

2.福利，入职即缴纳五险；工龄奖：每满一年，额外每月有50块工龄奖，以此递增；

3.晋升（ka专员——ka经理——ka省区经理——ka大区经理——ka营销总监）；
4.上班时间自由，具体面试面谈；