工作内容：
1、以合规的方式协助银行处理逾期账户跟进；
2、通过电话或信函的方式与客户进行良好的语言沟通，跟进信用卡账单的回收。
3、此岗位不涉及销售（无需主动开发客户），同时受银行委托信用风险的管控。
4、通过有效的沟通和谈判，推进客户落实还款计划，实现客户账款的及时归还。
薪酬福利;
1、新员工入职可享受带薪培训；
2、基本工资4000+绩效+提成，公司人均收入在8000左右。
3、购买五险：养老、医疗、失业、工伤、生育险。
4、享受国家法定节假日及带薪年假、婚假、产假等，公司定期安排丰富的员工活动，节日活动、旅游福利、拓展训练、别墅轰趴等。
5、团队活动（聚餐、年度旅游、拓展训练）
6、现金福利：优秀员工奖、敬业奖、工龄奖、绩效奖、过节费等。
7、舒适的写字楼办公环境，交通便利（地铁7号线、3号线口武汉中央商务区）
8、公司拥有完善的培训制度，可带薪培训，拥有广阔的发展晋升平台，广阔的晋升通道：员工-组长-主管-经理
任职要求：
1、年龄范围在18-40之间，高中学历，有工作经验条件优秀者可适当放宽；
2、语言沟通能力强，善于交流，有良好的人际沟通能力，口齿清晰反应灵敏。
3、愿意挑战高业绩提成，具有良好的团队合作意识；
4、人品端正，无犯罪记录，个人征信良好；
5、从事过银行、保险行业客户服务，小额贷、信用卡等催收业务的人员优先录用；
6、有银行或外包公司信用卡催收经验，有部队参军经理，有电话营销、保险推销、证券、期货经纪、房地产中介及其他销售方面的经验者优先。