【岗位职责】
1.对区域的人、货、场有效管理，全盘系统性的统筹管理；
2.深入了解美妆市场动态及当前市场消费者偏好，明确品牌定位，制定与公司发展贴合的运营战略及运营方向；
3.所负责区域的月度、季度、年度指标的达成跟进；
4.负责团队（包括店长、导购等）人员的运营，明确分工、制定标准、定期组织培训、新员工带教等，提升团队的整体业务能力与执行力进而提升销售；
5.上传下达，与公司各职能部门对接沟通及相关指令执行并进行跟进和反馈；
6.新开店的筹备与进度跟踪；
7.商场运营工作沟通（活动、回款、推广、运营配合、关系维护等等）；
8.商场信息收集与反馈（竞品情况、商场动态等）；
9.定期进行销售数据汇总并形成数据表与上级领导进行汇报，并积极提出合理化建议；
10.其他运营方向工作及临时性工作安排。
【任职要求】
1.本科学历；
2.男女不限，年龄38岁以下；
3.具有同岗位、同行业至少3年以上工作经验；
4.具备卓越的管理力，沟通协调能力及解决问题能力，善于总结和分析；
5.自身形象气质佳、时尚度高，对时尚行业有一定敏感度及深刻的理解；
6.有责任心，认真负责，抗压能力强，敢于突破，敢于担当；
7.适应偶尔出差。
【福利待遇】
五险一金，节日福利，带薪年假，员工福利，激励奖金，年底奖金，等等。